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人:最具挑战性的部分自动化模具店bet188娱乐城

商店不会走太远,如果不注意的人一边自动化转变。

外国moldmakers把工作从美国的威胁不bet188娱乐城能通过减少工资和工资不战斗在这个国家,我们习惯于某种生活方式。不,那战斗必须与吞吐量。更多的工作在相同的人均小时支付。自动化、机器人和一个系统来有效地驱动它是唯一真正的武器,我们可以实现促进这一目标。

自动化模具车间的两个主要组件:(1)采购项目(软件、机械和设备)和(2)人。bet188娱乐城

文章已经写了好几年的新机器适合自动化,和特殊的软件来驱动它。也已经有很多公布在工具和机器人快速、一致的设置和促进改变在这些新机器被忽略了的组件。这些硬件组件是现成的。战略,组合购买和特殊应用可以给一个自动化车间一个自动化的一个优势。

商店已经开始过渡可以证明,它可以是昂贵的跳太多,太快,因此购买的组件彼此不工作或不适用最好一家商店的特殊工作基础;,没有人准备好有效地推动必要的改变。

供应商和顾问帮助店铺的评价有减少那些不到理想的购买,但这不会最大化潜在生产力,如果人们没有准备好。点,与资金,任何商店都可以获得购买自动化相关组件,但是没有人准备接受和驱动它,可能会有麻烦在资产负债表上,也许最重要的是,与客户满意度。

的人

不足为奇的是,如果有的话,已经写在如何具体地址的人一边在模具车间自动化带来的巨大变化。bet188娱乐城

改变一个习惯,craftsmen-based自动化模具车间加工,模具制bet188娱乐城造工厂是困难的,至少可以这么说。是这样一个快速离开另一个看起来一个商店需要完全不同的人成功。的问题,相信这是知识和创造力被这些高度熟练的工匠,有必要纳入自动化系统使它成功的和独特的商店实现它。

如本文的标题所述,人最具挑战性的部分。他们也最重要的组件。当也说了,该做的也做了,在工作的能量通过相关的问题人们参与的过程将会成正比的福利意识到公司。

管理的角色
管理有一个艰苦的工作要做,他们知道他们必须做出的改变。大多数知道两件事:

(1)如果他们采取积极的方法来自动化,这将是危险的模具人才加工来挽救他们的价值当他们让robotically-driven系统过渡。bet188娱乐城

(2)它们通常没有经验如何处理它的一部分。原因很简单。bet188娱乐城Moldmakers,天性,内向的人,他们都很聪明。他们有白领资质,但仅仅工作在很大程度上,和他们的手。在大多数情况下,历史已经证明非常成功地寻找工作在任何系统的特性被雇佣,即使它可能比他们刚从不同。因此管理允许他们自己的工作系统只要公司成功和客户保持满意他们的工作。所以,管理通常没有真正的工作经验与moldmakers个人moldmakers的做事方式和更少的变化在这些个人主义雕塑家钢铁作为bet188娱乐城一个团队。

模具制造系统,bet188娱乐城可以做更多的工作以一致的方式,更可预测,提高效率和盈利能力模型构建过程。

没有人会永远成功的尝试人们改变,这样为他们足够聪明巧妙地证明他们是不切实际的。他们不会拒绝为了造成伤害,他们会抵制,因为他们真的相信它是最好的公司抵御大规模的改变。尽管任何系统,要求他们采用标准的做事方式,而不是他们自己的个人偏好会先遇到了严重的阻力,事实是如果他们显示为什么这是唯一合乎逻辑的事情,他们将不情愿但合作。

换句话说,所必须花费的时间管理,可能需要专业的帮助,和逻辑上磨出来说服moldmabet188娱乐城kers和整个商店他们工作与机器程序员加工的模具设计师专家们长期生存…不,欣欣向荣…取决于它。

Moldbet188娱乐城maker的角色
那里不是一个商店,满足于仅仅是生存在遥远的未来,和整个团队必须有一个巨大的说他们必须改变,如何为了长期公司是最成功的。

通过所有这一切,它不需要moldmakers长找出他们会放弃他们的工作,因bet188娱乐城为他们知道他们别的东西。问题是,“那东西”是很少了,因此让moldmakers推测,他们被淘汰或者至少降级。bet188娱乐城生产力可以磨损严重如果moldmakers绕着店做的bet188娱乐城小鸡的事情。

事实是,在这个工程师驱动,机械执行系统,moldmakers现在需要更多。bet188娱乐城只是他们将从地板上操作动态下游反应的方式解决问题,成为积极的人着手开发方法和手段帮助技术人员建立标准,可预测的、一致的操作程序上游。

托盘装载最大数量的组件和系统最佳工作利用自动化意味着机械,人们变得更高效。在模具重加工准备时间。bet188娱乐城在模具bet188娱乐城制造、安装时间可以不存在良好的团队计划和合适的设备和机械。机械可以更好地使用,因为它不需要使用特定的机器总是首先在生产过程。托盘允许更大的灵活性。人员应该转移到地区的过载进一步最大化生产力,这是游戏的名称。

交叉训练
所以,在这场战斗中交叉训练成为一个至关重要的武器。所有商店领域机器不充分利用所有的时间。没关系,只要在需要时,适当训练的人员可以从其他地区移动不是由于时机,充分利用和操作。添加更多的人,开销肯定不是答案,同时保持在最大生产力所需的地区。

有了交叉训练,在工程和编程moldmakers可以获得技能,bet188娱乐城他们可以帮助这些地区当一份新工作。这样做的好处是,必要的数据可以在较短的订单生产车间使用比平常早。而不是overstaff区域,大多数商店只是等待现有团队提供数据,这需要太多的时间,同时用更少的数据或商店工作,这是很危险的,减缓生产力在商店的地板上。bet188娱乐城Moldmakers临时人员在这里能做的很好。交叉训练提供一个公司一个flex团队。一个可以移动的工作更快通过瓶颈areas-thereby为客户提供更好的交货,更好的可预测性/更少的错误,他们的公司将会更有效地利用小时支付给团队。

这个计划

很容易看出这个flex船员,托盘包装系统中,标准逐步实践和机器人可以改变一切的模具车间。bet188娱乐城它也很容易看到一家商店可能不会有数如果是这样,当然不是很如果他们不关注的人实现这一转变。

因此,管理的任务是确定“是什么”(与团队输入设置方向)和模具团队决定,加工的“如何”(的支持下实现这一目标管理)。bet188娱乐城这是如何实现的策略和力学将严重影响它的成功。

如果一些基本前提是牢记管理和领导能力,可以实现更为顺畅和更快的过渡与更少的问题。出现这些问题,将更快和更有效的结果,一个有凝聚力的团队。

开发团队
开始,管理应该会见几个人最好代表mold-producing过程的关键领域和最progressive-minded-mold设计,编程,机械专业加工和moldmakers应该代表bet188娱乐城核心团队。(四人核心团队是最小表示。)集团应相对较小,以确保事情变得没有大量的政治发展。这是因为最成功的商店将会创建一个民主社会,将负担等于说所有的参与者在模具开发和制造过程中,和一个民主进程需要制衡是有效的。bet188娱乐城

核心团队将负责商店的士气。总会有至少其中之一出现在修改和记录以及那些所有领域的变化,核心团队可以监控每个面积变化对人员的影响。

他们也童子军的管理帮助管理监视这些变化对车间人员的影响。当然,没有人总是会100%满意的变化,但是一个好的团队可以很容易地看到当一个变化影响一个区域通过添加更多的在那里工作,但降低了更大量的工作在另一个领域最适合他们的公司,因此必须完成。

沟通
沟通也许是最重要的元素。是双向沟通;说话听。问题需要讨论与适当的便利和良好的推理会占上风。一些外部培训可能是在这里。良好的推理的团队将建立公司标准和程序。他们记录,努力和改变成为过时。

这是一个闭环,持续改进系统。在理想的情况下,为每个区域设置会议时间和间隔,讨论新的或变化的标准和程序。他们投票表决,批准,投入“法律”。就像一个迷你国家立法机构(部门:设计、编程、EDM、moldmakers等等)是上述投票团队。bet188娱乐城系统完成与最高法院(中层管理人员)来保证法律解释正确,和一个总统(高层管理)设置方向。所不同的是,这位总统可以暂时成为一个独裁者,应该成为必要让一切回到正轨上来。

计划要点

以下是一些主要的钥匙时要考虑实现这个计划(请参阅战略变化栏模具的例子)。bet188娱乐城

  1. 管理人员应该明确什么是预期通过定义公司的领导在开会听。他们也应该举行定期店会议听所有的担忧,并告知任何新进展。
  2. 他们选择一个核心团队,一起听所有关注和帮助人们通过他们的恐惧和焦虑提供他们在尝试新事物的安全。
  3. 建立一个时间表的预期。增量的里程碑。
  4. 所有权分配所有的改变是必要的,在一个给定的时间框架内发生某些变化。一起,必须提供成功的力量和工具。
  5. 管理宣布支持committed-including管理参与和利益。
  6. 管理促进团队的气氛中建立的自动化制造系统。
  7. 民主制度的建立方法和手段实现操作;一线工作人员是最好的装备来确定是这样做就是个人可以照耀在团队气氛当给定的支持最好的应用新技术,充分利用它的团队。
  8. 在工作实践建立一致性。一旦确定方法和手段作为标准,都必须努力。
  9. 文档和发布过程。每个人都复制在新的标准来消除歧义和一个主电子和/或硬拷贝为团队创建检查并确保他们总是电流。
  10. 可疑的合规管理工作自动化系统立即解决。个人将测试的承诺变化和无hesitation-firmly实例必须解决,但也相当。

新模具设计/ Mbet188娱乐城oldmaker团队

这就是熟练moldmakers会接受他们bet188娱乐城的新角色,因为此系统不仅不会削弱它们的价值;它依赖于它们的价值更是如此。模具设计bet188娱乐城师,他们将获得更多实用信息战略模具设计制造的制造团队。设计过程的闭环,模具设计师还需要帮助完成一侧的模具正在组装。bet188娱乐城在这一过程中,有一个信息,世界讲述闭环过程改进系统。设计师帮助moldmakersbet188娱乐城了解错综复杂的设计在正面和moldmakers帮助设计师看看覆盖制造业存在的问题积极价值。bet188娱乐城模具设计师开始看到第一手避免返工的成本的价值在装配过程。

当这个工作良好,双方互相帮助解决问题而不是指向责任不可避免的问题时出现的结果,团队将会见越来越少的问题,因为他们是通过工作,和创建新标准,防止相同的问题反复出现的其他团队成员。

对于团队的其他成员,这系统还依赖于每个人不断思考如何最大化输出的时间。每个人都成为解决方案的一部分,成为备受推崇的新角色,所以他们感觉更好关于他们对整个团队的贡献。

要想成功,高级官员接近的过程和权威,必须充当“总统”冠军原因保证系统,一旦开始,不向后倒退,这是一个自然的事件…没有冠军。

不可预测的
这个概念这一点已经覆盖了从模具模具制造加工。bet188娱乐城事实是,要么模具或模具制造与加工需要处理不可预测bet188娱乐城的,非常规问题/问题,必须立即解决。真的没有好民主的方式处理日常紧急问题需要尽快得到结果。

因此,工头和团队领导必须负责这些场景的方式完成任务和扰乱了制造过程尽可能少。他们可以这样做是因为没有速效的独裁者表演时,他们的团队成员。团队中的每个人都知道在紧急情况下迅速采取行动的必要性,所以他们非常合作,在这些条件下确实有帮助。后危机模式,重要的是商店返回到他们的民主制造过程,系统产生最好的结果,可想而知。团队变得非常善于转换,是必需的。

看到了优势

这自动化系统保护的美国劳工的生活方式而对外国竞争在贫困线我们工作。这项措施是每小时产出与成本。只有一个工具,可以有效地抵消外国工作的人所以低价系统与机器人自动化模具制造。bet188娱乐城机器人继续工作一整夜,几乎没人。他们不打时间的时钟;他们不休息,吃午饭,睡,去度假,累了,生病或糟糕的日子,因为他们有一个论点和他们的另一半。智能moldbet188娱乐城makers能很快找出如何使用自动化和机器人技术对他们有利,只要管理可以展示他们如何认为这是一种优势,而不是一个威胁。

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