2016年投产准备阶段领袖奖得主:Krieger工匠

当蒂姆•Krieger Krieger工匠Inc .的创始人兼总裁,在大急流城,密歇根州,发现他的公司赢得了今年的超前时间领袖奖,他立即感到放心,他多年的努力得到了回报。但与他说话,因为他调查他所构建和他所领导的人,给人的印象,他也谦卑和骄傲都是公认的。

“当它归结到它,我很幸运有正确的人放在一起使用正确的设备在一个安全的、积极的工作环境,”克里格说。

注塑模具制造商的工作环境是一个32000平方英尺的设施与流线型的生产布局,以及发展bet188娱乐城空间。三十个员工,包括实习生,一起工作,正如Krieger所说,油的机器,项目从设计到组装。

Krieger公司最初成立于1993年,当时独自工作作为“工匠蒂姆•Krieger”修复模具从他的车库。bet188娱乐城“大小限制是什么会适合我的树干里维埃拉,”他说。后招聘三名员工,这样他可能会增加模具设计和建设服务,他改名复数Krieger工匠,在1995年该公司bet188娱乐城搬到一个独立的5000平方英尺的建筑。“我们认为我们在天上所有的额外的空间,”他笑着说。Krieger工匠持续增长到15员工,在2006年不得不租一个额外的4000平方英尺的建筑房子隔壁模具和装配加工操作。bet188娱乐城公司拥有25名员工,2008年的夏天,很忙,但并发症失败的伙伴关系将迫使该公司进入一个关键向下转身Krieger留下一个巨大的选择:成败。他选择了游泳。

“我是可怕的债务,我的前景不是很好,看”他说。“我拒绝文件破产。我下定决心要好好,我会见了每一个供应商我欠试图说服他们相信我不仅解决了他们,但是给他们新的业务一旦我纠正过来。我不能认输,没有尝试,我无情的重建工作。”

2009年10月,Krieger引入了一个新的管理团队,帮助领导公司盈利能力。“这团队共享相同的基本哲学,我从一开始:正直、诚实和质量,“Krieger说。“他们也分享一个愿景,是使Krieger工匠一个世界级的公司,有人想做生意。”特别是,Krieger减免他的总经理,杜宾哈斯,以及其他一些关键人物,挂在那里,他在艰难时期,帮助建立一个熟练的船员准备意想不到的,,保持严格的检验和质量控制工作。

2012年,整整三年之后他开始“扶正,”Krieger买了一个大的,32000平方英尺的建筑坐落在隔壁,今天公司拥有两座建筑等六大亩,为汽车制造模具,医疗、消费品和航空航天工业。bet188娱乐城在商店的专业模具前后汽车照明,包括那些复杂的光学反射等,菲涅耳和枕bet188娱乐城头镜片。克里格的团队也精通建筑贴花,辅助,拧松,双人特写镜头和多色工具,公司正在寻求进一步扩大其市场达到mold-in-color和堆栈模具。bet188娱乐城增值服务包括完整的抽样和验证,提供模具安装,设置参数和派遣moldmakers和工程服务为客户在紧急情况下为了加快维修和更快地收回模具投入生产。bet188娱乐城内部激光焊接,a - 1钻石抛光和当地的反射/电供应商也提供。

克里说,他的团队总是寻求改善设计为了生产最具成本效益的和健壮的模具。bet188娱乐城“我们加速全面设计评审过程,包括预先处理客户正确的钢条件差,坏的草案和其他不受欢迎的工具条件情况下,”他说。“通常,与客户合作,我们将修改部分内部加快这一过程,以确保满足客户的需求,同时最大化我们的生产模具的时间。”bet188娱乐城

两周的工作,不管有多少周工作需要,项目通常是在机粗阶段公司的项目经理在实施不可避免的最后部分客户/设计变更。每日“蜷缩”与项目领导人举行会议,审查作业调度,工作状态和报价。质量控制程序包括详细的,每周更新和进步照片,提供给客户在整个tool-build过程。这有助于让客户通知和“我们的手指脉搏,”克里格说。

“Productionized Mbet188娱乐城oldmaking
模具的交货期Krieger工匠建立平均bet188娱乐城约8 - 9周,从12 - 14周仅仅几年前,和去年商店保持98 - + - %准时交货记录,Krieger说。“我们对客户要求更快的交付与更好的规划和组织,广泛的夹具和工具更好的流程,五轴加工,大容量换刀装置长周期和无人值守操作,和一个托盘自动更换装置,配置为扩张。”

“我们模具生产加工方法。bet188娱乐城每一个模具,bet188娱乐城虽然定制部分几何和形状,仍有相同的组件,如幻灯片、运动员、牵引器,蛀牙,核心,等等一些可能是机械和液压,但所有模具有着相同或相似的特征。通过使这些组件的生产过程的心态和使用最新的技术,我们真的productionized模具制造业。”bet188娱乐城

Krieger认为保持目前的技术是获得成功的核心和减少交货期。为此,这家商店最近配备四5-ton桥式吊车系统能够更有效的把模具和其他重型工具和设备设施。bet188娱乐城一个肯纳公司ToolBoss自动售货机调剂硬质合金钻头,铣刀,替换插入和其他易腐工具生产有助于保持24小时不间断地运行。系统通知供应商通过互联网的任何工具时接近预设的最小和最大库存。“你不想坐在存货太多,但你显然需要有足够的,”克里格说。自动售货系统还集成了公司Shoptech E2的企业资源规划系统,这有助于跟踪工作成本。

公司也有一个装备精良的工具盒包含备件紧急模具维修,包括一系列喷射器别针和衬套,歧管组件,更换水配件,液压元件。bet188娱乐城根据哈斯,商店的所有moldmakers训练排除歧管系统和重新连接。bet188娱乐城

但真正走向“productionizing”模具,加工Krieger投资了五轴Grobbet188娱乐城 G550通用数控卧式加工中心提供30000 - 1000 rpm主轴速度和psi through-spindle冷却功能。机器还配备了一个集成的和可扩展的舒勒LoadMaster机器人10-pallet改变系统。“这台机器已经成为我们的基石productionized模具制造过程,”克里格说。bet188娱乐城“这是一个生产大国。”

这台机器的选择未必是很明显的一个,然而。在看到小G350在imt Grob布斯2014年Krieger访问俄亥俄州机器施工设施,看到一个自动化生产线组成的10机器被配置为福特。“我看这个机器人的机器,和思考这只是加强了我预想了这么长时间。为什么我们不能做这个模具?bet188娱乐城”他说。”技术已经发展到目前为止,那么快,那么我们为什么不能生块,把它放进机器,最后完成一个工件?

“我可以想象我的一些同事在想什么。他们会说,‘Grob机器为高产生产而设计的。“我回答,”没错。运行多年的24/7。不是productionizing模具建筑我bet188娱乐城们谈论过去十年或更长时间干什么?”

Grob Krieger说,是第一个真正的机器人,自动化工作单元在他公司的阿森纳,使他的机械师机所有5个工件在一次安装使用的120位置换刀装置。这是productionized模具制造系统的开始,他是建筑使用Grob进他的操作bet188娱乐城技术。事实上,他已经把另一台机器上的基础。

这台机器,以及11人的各种类型和品牌,都是配备单个源技术的FCS模块化的夹紧系统,用于定位工件在机床,这样多达五国在一个设置可以加工。这个夹具系统是一个改变Krieger工匠和它的客户,Krieger说,因为它有助于实现缩短交货期,减少安装时间和使熄灯加工,同时仍然保持较高的质量和准确性。

支持其工程能力,配备有七个凸轮的商店站使用维罗软件WorkNC,和所有机械师程序在地板上,这有助于减少交货期。此外,所有moldmakers使用该bet188娱乐城公司的13个边粉碎CAD工作站配备州立Visi软件查看和测量他们的建筑。克里说,这进一步降低了模具制造的时间和成本。bet188娱乐城

对团队精神和企业文化的看法
Krieger工匠关注招聘员工具有良好的职业道德,雄心勃勃,他们总是努力提高,个人和作为一个团队的一部分。培训和交叉培训以及认证的学徒计划,促进持续增长。目前,公司的学徒比旅行者moldmakers站在1到3。bet188娱乐城

“我们有一个开放的政策,”哈斯说。“我们希望我们的员工感到舒适与分享意见和改进的想法;我们相信沟通和建立团队工作增加员工的良好态度。“团队管理”不仅仅是一个口头禅Krieger工匠,但一种生活方式,是深植在我们的文化。”

大多数公司的新员工由现有员工称,克里说,“告诉我们,我们必须做很多事情。可能的话时,我们总是喜欢从内部提拔,这有助于保持营业额很低。”

除了与机器保持当前的技术和员工培训、Krieger说他犯了一个指向创建一个工作场所,是身心健康。例如,四大环境控制单元安装在商店不仅过滤,加热和冷却装置,还自动空气质量和介绍多达25%新鲜空气清洁所需时,健康的工作氛围。该设施以LED照明在明亮;和提升卡车是用电力驱动的防止丙烷气体污染工作场所。

为员工舒适和享受,Krieger工匠们提供了一个更新厨房/明亮和宽敞的休息室,和一个“宁静区,”一个天井壁炉,瀑布和内置气体烤架和户外厨房用于家庭野餐和公司活动。

投产准备阶段领袖奖问卷上的问题之一是“贵公司独特之处到底在哪里呢?“当Krieger要求他的员工回答这个问题本身,匿名,他说,他被感动的广度积极的反馈。“当我们要求他们回答这个问题,我们没有告诉他们该说些什么或怎么说。我们只是告诉他们说实话。好或坏,我们想知道,”他说。他们的反应反映了团队满意和感激他所创造的文化和环境。“我们照顾我们的人我们的人会照顾我们,”他说。这里只是一个抽样员工的评论:

•“Krieger工匠是独一无二的,因为它是一个商店,一个优秀的产品,享受团队合作的团契。”
•“最后一个所有者,喜欢输入和开放式的政策。”
•“我们将伟大的技术与人有很大的技巧。在一个有趣的和令人兴奋的气氛。当我们把在一起我们会发现做了很多不错的事。”
•“每个人都可以帮助每个人。我学会了更多工作Krieger比我将其他地方的工匠。我们都是帮助每个人在他们所做的更好。”

Krieger工匠的哲学一直是“小很长一段时间。“Krieger相信重复业务和客户满意度和保留不只是目标,他们业务的基础。“你必须参与技术今天为了成功。你必须学习和成长,培训和发展,”他说。“这不是一回事;这是他们所有人的结合。”