今天的嘉宾是里克Seaberg他是一名工程经理伊利诺斯州诺斯菲尔德的Medline工业公司也是MMT的更新编辑顾问委员会成员。
以下是他的五个简短回答(观看他的完整回答的5分钟视频):
你如何创造和维持一个以员工为中心的文化?
我认为最重要的是,它必须由上而下推动。如果管理层不购买和支持它,它就不会有任何进展。其次,培训。你必须从培训的角度对员工进行投资。
你最大的技术投资是什么?为什么?
一个好的ERP系统因为数据为王。你必须收集数据并对数据做出反应。接下来是超声波清洗系统。这将有助于减少模具维修的人工。bet188娱乐城
你们最近的工艺改进是什么?
实施模具维护规范;bet188娱乐城在过程中建立标准化。
你如何衡量成功/衡量标准?
目前,我们衡量成功的标准是PM完成(完成与计划)和OEE。
你如何保持竞争力/利用新的商业机会?
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本期节目由伊斯卡智能加工的新思路。
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