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模具行业加工年轻专业人士是至关重要的,重要的是要承认这些大踏步塑造行业的未bet188娱乐城来。bet188娱乐城模具技术识别加工行业的年轻人才通过其就职30-Under-30荣誉项目。
# 30 under30

bet188娱乐城模具可能会被称为一次性加工行业,但这不是一个精确的描述当前的就业环境在许多模具店。30岁以下的人进入和留在这个利基市场贸易。,我并不仅仅是在谈论一个值得注意的各个I am看到多个30岁以下的工人做一个影响整个车间从工程部门人力资源和市场营销。

例如,A1工具公司,威斯敏斯特工具,模具,亚美达科Franchino模具&自动化工程和曼缇是少数商店在这个特性,雇用许多工人bet188娱乐城热情洋溢,提名一个以上的员工做了热情洋溢的领奖人名单。问题是:如何能够吸引这些商店保持模具专业加工的下一代吗?bet188娱乐城

“留住了一批年轻的首先选择模具项目经理马克亚美达科罗特曼说。bet188娱乐城“重要的是选择员工为我们所做的有天生的好奇心。如果他们没有贸易最初的兴奋,它不太可能会改变。我们花了至少七周评估选择候选人,以确保我们有一个很好的机会来评估他们。这也为他们提供了一个很好的机会来评价我们。”

公司文化也是一个有意的策略在这五个商店,因为他们发现它有一个直接影响保持一个年轻的船员。文化可以采取多种形式,包括提供非常规的津贴,直接满足热情洋溢的社会和经济需求的员工,如免费医疗保险,现场餐项目和健身教练的访问。文化也意味着一个环境设置训练别人没有的技能,不断学习的机会,注重领导能力,对工作和生活的平衡、社区参与和开放的沟通,鼓励所有员工分享想法和反馈。

最后,在一个商店以青年本身。商店雇佣了更多的年轻人,越有吸引力的年轻人加入劳动力,因为他们认为同龄人所能够实现的仅仅几年的就业。年轻人观察同行的工作乐趣和成就感,并惊讶于科技提供给同行。

现在,让我介绍一些这些下一代moldmakers谁bet188娱乐城bet188娱乐城模具技术加工的就职30-Under-30领奖人名单。


和2018年30-Under-30受到表彰:

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