智能培训解决方案提交给行业的雇主,教育家

国家研究所的金属加工技术(年来)提供了新的在职培训(在职培训)解决方案,与会者将能够了解更多关于在2022年imt,布斯# 215618,位于北方的低水平建设麦考密克Smartforce学生峰会发生的地方。

年来说雇主和教育工作者可以学习所有关于研究所的“智能培训解决方案”-灵活和数据驱动框架,据说是在雇主提供优秀的结果,实现它。年来的执行董事,兹国王,还说这一年来的解决方案考虑了日新月异的技术,而不去纠缠成一个多年计划。

年来的“智能培训解决方案的一个关键特性是,他们是基于雇主需要什么是必要的对于员工的特定的角色,而不是传统的,多余的程序。例如,如果一个moldmaker希望bet188娱乐城他/她的工人知道如何测量精度交配表面核和蛀牙,那正是他们能够学习。知识也是测量和验证。

除了智能培训解决方案,行业4.0年来还提供证书角色,数控加工,GDT,尺寸测量、工业维护等等。