的状态维护:你在哪里?

当我回顾过去25年从后面的长椅上覆盖着肮脏的破布和手工工具,试图找出影响如何维修技术员的顶级创新执行他的工作,我来。不幸的是,获得一个模具修补我们可以继续下一个保持相bet188娱乐城对不变。这是一个耻辱,因为模具修复的最令人满意的元素之一,是带着不良的跑步模具几个备件和使用你的技能来诊断准确,返工工具和模具好的部分bet188娱乐城只要必要的。长好,模具运行燃料的欲望不断地做更多的比“git怎bet188娱乐城样做。”

改变“git怎样做”的态度意味着过渡从被动到主动的模具维护文化。bet188娱乐城这些工具室有从fix-it-after-it-breaks过渡到一个可靠性为中心文化收获很多的回报。这些公司成型质量更高比例的部分(较少的缺bet188娱乐城陷和废);减少计划外模具停止(故障)空化,模函数和其bet188娱乐城它生产问题;降低模具成本通过更准确的故障诊断和预防性维护(PM)时间表基于循环计数;减少劳动力成本通过工作台的验证技术,更好的设备和持续培训;加快和更准确地为新设备的投资,更多的资源或一个新的车间布局;减少新的维修技术人员的学习曲线和一个正式的培训结构。

对于那些工具间的文化习惯保持根植于被动的维护,值得一提的部件类型的改进和一些工具的工具室技术员的工作快一点更安全的。例如,工具室的长椅,照明,更好地获取工具和备用工具,更符合人体工学的手工具、扳手、套筒包、等,和更好的模具存储和移动设备。bet188娱乐城改进还包括技术进步对清洗水,盘子和工具,检验工具,如坐标测量机(机)、显微镜、精密工具、激光焊接、雕刻、抛光设备,电动模具分隔符,甚至软件和连接提供了无数的电子工作订单系统,循环计数器和模具监视器。bet188娱乐城

这些工具是有益的,但他们不改变基本维修技术员执行他的工作方式,如果文化仍是被动的。这引出了一个问题:在哪里做2023站的工具室时其状态的模具维修吗?bet188娱乐城是你的工具间主动或被动?

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远离被动维护

常见的被动维护策略是这样的:

• 阅读工作单评论某人从模具加工写关于什么工作的需要。bet188娱乐城
• 拆卸模具的各种手工具。bet188娱乐城
• 清洁模具手工和替换工bet188娱乐城具组件在评论中指出,(希望)样品部分flash,磨损或破损。
• 重新组装模具和绿色标签“准备好bet188娱乐城了”。

许多公司是如此的根深蒂固与这个过程及其能够快速修补一个模具,才能通过下一次运行远离这种被动的文化似乎是徒劳的。bet188娱乐城因此,第一步获得的支持那些负责维护摆脱被动的文化是识别障碍阻止承诺积极的文化。

例如,许多没有捣乱的愿望。工具室经理可能在婴儿潮退休模式和不想学习新技巧。也许是工作人员不能正确地填写基本工作指令高层管理并不是挑战他们这样做。也许是更容易成为一个好的消防员或每个人都不知道如何开始和维持积极的文化。有些人可能会认为有很多火灾没有时间将看似理想主义的变化——要模具零件和得到的em的卡车!bet188娱乐城其他店铺有太多企业的繁文缛节和最佳操作程序(麻醉剂)和标准操作程序(sop)进行任何改变,有时有它(内部或第三方)路障,扼杀文化改变之前,甚至可以滚动。这听起来熟悉吗?

在我的经验中,这些障碍通常是克服工具室,准备解决高成本和压力水平的模具修理拼凑bet188娱乐城年轻工具室经理,他认为需要改变,工具室经理无法雇佣有经验的维修技术,所以他需要培训新技术人员,定制铸模想要引进新业务或商店需要检修工具室处理更复杂的模具。bet188娱乐城

此举也需要正确的领导理解文化改变可交付成果,致力于进行更改,预计有纪律做并接受积极的文化不是一个个人的选择;这是工作的一部分。

一旦一个工具间移动到一个积极主动的文化、团队经验改善效率和态度。一个运行良好的商店是一个团队的努力,总是更愉快,更容易管理。它变成了一个团队的态度和个人的竞争力。这个共享燃料才能增长知识。

这种文化也消除了部落模具维修知识,这简化了维护bet188娱乐城调度问题。此外,记录模具的历史成为一个bet188娱乐城有价值的工具,而不是一件苦差事。最后但并非最不重要,实现购物连续技能改进通过正在进行的(和可衡量的)挑战商店和个人绩效目标,模具缺陷定位和决议,结构性故障排除和猎枪的方法,根本原因分析和“工具代用品”心态,和更好的测量、叠加和钳工加工(焊接、石、抛光)技能执行更高级的纠正措施。bet188娱乐城

很酷的新部件可以帮助实现这一积极的模具维修,但它的文化和管理培训的承诺,将培养工具室的致力于执行维bet188娱乐城护高级技能和态度水平。